自今年5月以来，全国多所高校都扩大了科研助理的招聘规模。过去两年里，在就业压力下，已有超过20万毕业生进入这个“缓冲地带”。
多位受访学生认为，科研助理的工作机会是校方提供的一种福利，无论接下来准备继续考学还是求职，在毕业后的空档期，这份工作都是一个“跳板”。
据科技部统计，截至2023年7月14日，2023年已完成科研助理岗位发布14万个，已落实超过6万人。已经过去的2022年度，科研助理岗位吸纳17.9万人就业，其中当年应届高校毕业生15万人。
过渡性的福利岗位
9月开学后，在西南大学图书馆做科研助理的张洋，给记者发来了他的排班表，每周只有半天值班时间，早上8点到岗。
他的工作地点是图书馆的专题阅览室，这里少有人来借阅，很清静，因为有自助服务机，找张洋问询的人很少，半天的工作时间很快就过去了。
科研助理的工资去掉五险一金，每月到手2500元。作为一份“过渡性”工作，张洋对这样的收入已经很满意，他每天在学校食堂吃饭，省了不少开销，租住的单间走路到图书馆只要5分钟。每周除了上班的半天，他大部分时间也都泡在图书馆里，为接下来秋季校招和申请博士做准备。
科技部还将加强科研助理岗位宣传力度，增强科研助理岗位的吸引力。同时，拓宽高校毕业生就业渠道，通过举办创业大赛、加强创业培训等方式，推动更多科技人员和大学生开展高水平创新创业。
数据来源: 北青深一度
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